先駆的な事業展開を通じて、中小企業の活性化とシニア社会の課題解決に取組む アクティブ・ソーシング・ジャパン
  • 中小企業の課題解決と新規事業の開拓
  • アクティブ世代が活躍する起業大国日本の実現
  • 安心・安全・快適なシニア化社会の創造
  • アクティブ・ソーシング・ジャパン株式会社

事業紹介Business overview

オリジナル人事評価制度Original human resources

経営資源である「人、物、金」の中で常に苦労するのが「人」ですが、先例を見ても「人」の問題に旨く対処出来た企業は、中・長期的には確実に業績を伸ばしています。人事評価制度の改革が「経営の切り札」と言われる所以はここにあります。当社の「オリジナル人事評価制度」は、経営者が考える企業理念と事業目的を形にすることによって、業績の向上と従業員の幸せを実現します。

シニア向け起業コンサルティングSenior business consulting

高齢者の定義が75歳に見直される中、50歳~70歳代の人生を公私ともアクティブに生きようとするシニア層がいま急増しています。当社は「人生二毛作、人生の後半こそ自分のやりたいことを精一杯やってみませんか」そして、「日本のもったいないを日本の元気に変えてみませんか」という考え方のもとに、アクティブ・シニアに特化した実体験ベースの起業支援事業を行っています。

更新情報update information

 

  • 2017.05.01
    アクティブ・ソーシング・ジャパン WEBサイト公開

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